GAIL ભરતી 2023 277 સિનિયર એન્જીનીર એન્ડ ઓફિસર
GAIL ઇન્ડિયા લિમિટેડ 277 સિનિયર એન્જીનીર એન્ડ ઓફિસર માટે ભરતી 2023:-
GAIL ઇન્ડિયા લિમિટેડ દ્વારા તાજેતરમાં સિનિયર એન્જીનીર એન્ડ ઓફિસર ની ખાલી જગ્યાઓ 2023 માટે જાહેરાત પ્રકાશિત કરી છે.લાયક ઉમેદવારો GAIL ઇન્ડિયા લિમિટેડ સિનિયર એન્જીનીર એન્ડ ઓફિસર ની જગ્યાઓ માટે ભરતી 2023 માટે અરજી કરી શકે છે.આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવા માટે લાયક ઉમેદવારોને સત્તાવાર જાહેરાતનો સંદર્ભ લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે,આ પોસ્ટ માટેની વિગતો જેવી કે શૈક્ષણિક લાયકાત, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ફી, વય મર્યાદા અને આ પોસ્ટ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી તે નીચે આપેલ છે.
GAIL ઇન્ડિયા લિમિટેડ માં નોકરી શોધી રહેલા તમામ રસ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે આ એક સારી તક છે. ત્યાં 277 જગ્યાઓ છે જે સંસ્થા દ્વારા ભરવામાં આવશે. આ પદ માટે અરજી કરતા પહેલા, ઉમેદવારોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તે આ જાહેરાતમાં દર્શાવેલ પાત્રતા માપદંડો અને અન્ય શરતોને પૂર્ણ કરે છે.શૈક્ષણિક લાયકાત, વય માપદંડ, પસંદગી મોડ, મહત્વની તારીખ અને અન્ય પાત્રતા પ્રક્રિયા સંબંધિત વધુ માહિતી માટે કૃપા કરીને નીચેનો લેખ ધ્યાનથી વાંચો. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર જાહેરાત પણ વિગતવાર વાંચવી આવશ્યક છે. આ પોસ્ટ માટે રસ ધરાવતા અને પાત્ર ઉમેદવારો 02-02-2023 ના રોજ અથવા તે પહેલાં નિર્ધારિત ફોર્મેટ (Job application)માં અરજી કરી શકે છે .નોંધણી માટેનો છેલ્લો દિવસ 02-02-2023 છે.
ખાલી પડેલા પદો વિશે વિગતો
જાહેરાત નંબર Advt. No. GAIL/ OPEN/ MISC/ 1 / 2023
સંસ્થાનું નામ: GAIL ઇન્ડિયા લિમિટેડ
કુલ ખાલી જગ્યા: 277 પોસ્ટ્સ
પોસ્ટ:
· Chief Manager (Renewable Energy) : 05 Posts
· Senior Engineer (Renewable Energy) : 15 Posts
· Senior Engineer (Chemical) : 13 Posts
· Senior Engineer (Mechanical) : 53 Posts
· Senior Engineer (Electrical) : 28 Posts
· Senior Engineer (Instrumentation) : 14 Posts
· Senior Engineer (GAILTEL (TC/TM) : 03 Posts
· Senior Engineer (Metallurgy) : 05 Posts
· Senior Officer (Fire & Safety) : 25 Posts
· Senior Officer (C&P) : 32 Posts
· Senior Officer (Marketing) : 23 Posts
· Senior Officer (Finance & Accounts) : 23 Posts
· Senior Officer (Human Resources) : 24 Posts
· Officer (Security) : 14 Posts
કોણ અરજી કરી શકે
લાયકાત:
Chief Manager (Renewable Energy) :
Bachelor Degree in Engineering in Electrical / Mechanical /
Instrumentation / Instrumentation & Control / Electrical &
Instrumentation / Chemical with minimum 65% marks.
Grade : E-5
Pay Scale : 90,000-2,40,000/-
Upper age limit : 40 years
Senior Engineer (Renewable Energy) :
Bachelor Degree in Engineering in Electrical / Mechanical /
Instrumentation / Instrumentation & Control / Electrical &
Instrumentation / Chemical with minimum 65% marks.
Grade : E-2
Pay Scale : 60,000-1,80,000/-
Upper age limit : 28 years
Senior Engineer (Chemical) :
Bachelor Degree in Engineering in Chemical / Petrochemical /
Chemical Technology / Petrochemical Technology / Chemical Technology &
Polymer Science / Chemical Technology & Plastic Technology with minimum 65%
marks.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Engineer (Mechanical) :
Bachelor Degree in Engineering in Mechanical / Production / Production
& Industrial / Manufacturing / Mechanical & Automobile with minimum 65%
Marks
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Engineer (Electrical) :
Bachelor Degree in Engineering in Electrical / Electrical &
Electronics with minimum 65% marks.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Engineer (Instrumentation) :
Bachelor Degree in Engineering in Instrumentation /
Instrumentation & Control / Electronics & Instrumentation / Electrical
& Instrumentation / Electronics / Electrical & Electronics with minimum
65% marks.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Engineer (GAILTEL TC/TM) :
Bachelor Degree in Engineering in Electronics / Electronics &
Communication / Electronics & Telecommunication/ Telecommunication /
Electrical & Electronics / Electrical & Telecommunication with minimum
65% Marks.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Engineer (Metallurgy)
Bachelor Degree in Engineering in Metallurgy / Metallurgy &
Materials with minimum 65 % Marks
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Officer (Fire & Safety) :
Bachelor Degree in Engineering in Fire/ Fire & Safety with
minimum 60% Marks.
Preference will be given to candidates having one year Diploma in Industrial
Safety from a Central/ Regional Labour Institute recognized by Government.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Officer (C&P) :
Bachelor Degree in Engineering in Chemical / Mechanical /
Electrical / Instrumentation / IT / Computer Science / Electronics / Metallurgy
/ Civil / Telecommunication with minimum 65% marks.
Preference would be given to candidates having two years MBA with
specialization in Materials Management
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Officer (Marketing) :
Bachelor Degree in Engineering with minimum 65% Marks and Two
years MBA with specialization in Marketing / Oil & Gas / Petroleum and
Energy / Energy and Infrastructure / International Business with minimum 65%
Marks.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Year
Senior Officer (F&A) :
CA/ CMA (ICWA)
OR B.Com with minimum 60% Marks and Two years MBA with specialization in
Finance with minimum 65% Marks.
OR Graduation (B.A.) with Honours in Economics with minimum 60% Marks and Two
years MBA with specialization in Finance with minimum 65% Marks.
OR Graduation (B.A./ B.Sc.) with Honours in Maths with minimum 60% Marks and
Two years MBA with specialization in Finance with minimum 65% Marks.
OR Graduation (B.A./B.Sc.) with Honours in Statistics with minimum 60% Marks
and Two years MBA with specialization in Finance with minimum 65% Marks.
OR Graduate in Engineering i.e. B.E./ B.Tech. with minimum 60% Marks and Two
years MBA with specialization in Finance with minimum 65% Marks.
In case of the candidates having two years MBA with specialization in Finance,
preference will be given to those candidates who are having graduation degree
in commerce.
Candidates possessing CA/CMA qualification should hold Associate membership of
ICAI/ICMAI.
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Senior Officer (HR) :
Bachelor Degree with minimum 60% Marks and Two years MBA/ MSW with
specialization in Personnel Management & Industrial Relations/ Human
Resources Management with minimum 65% Marks. OR
Bachelor Degree with minimum 60% Marks and Two years Master Degree/ Two years
PG Diploma in Personnel Management, Personnel Management & Industrial
Relations with minimum 65% Marks.
Preference will be given to candidates having additional qualification of
Bachelor Degree in Law (Professional).
Grade : E-2
Pay Scale : Rs.60,000 –1,80,000/-
Upper age limit : 28 Years
Officer (Security) :
Bachelor degree of minimum 3 years with minimum 60% marks.
Preference will be given to the candidates with Diploma in Industrial Security.
Grade : E-1
Pay scale : Rs.50,000- 1,60,000/-
Upper age Limit : 45 years
(શૈક્ષણિક લાયકાતની વિગતો માટે કૃપા કરીને અધિકૃત સૂચના વાંચો.)
એપ્લિકેશન મોડ :ઓનલાઈન
ઉંમર મર્યાદા:
નિયમો મુજબ
(કૃપા કરીને ઉંમરમાં છૂટછાટ માટે અધિકૃત સૂચના ધ્યાનથી વાંચો)
પસંદગી પ્રક્રિયા:
ઉમેદવારોની પસંદગી નિયમો મુજબ થશે.
કેવી રીતે અરજી કરવી?
રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારો ઑનલાઇન અધિકૃત વેબસાઇટ અરજી કરી શકે છે.
મહત્વપૂર્ણ તારીખ
પ્રારંભ તારીખ: 04-01-2023
છેલ્લી તારીખ: 02-02-2023
મહત્વપૂર્ણ Links
જાહેરાત જોવા માટે: અહી ક્લિક કરો
ઓનલાઇન
અરજી કરવા માટે: અહી ક્લિક કરો
વધુ માહિતી માટે જોવા માટે: અહી ક્લિક કરો
નોંધ: અરજી કરતા પહેલા ઉમેદવારોને સૂચવવામાં આવે છે કે કૃપા કરીને હંમેશા એકવાર ઉપરોક્ત વિગતોની સત્તાવાર વેબસાઇટ તપાસો.
