નેશનલ હાઇડ્રોઇલેક્ટ્રિક પાવર કોર્પોરેશન NHPC ભરતી JOB 2023 for 401 Trainee Engineer And Other Posts

NHPC ભરતી 2023 401 ટ્રેઇની એન્જિનિયર અને અન્ય પોસ્ટ 

 

નેશનલ હાઇડ્રોઇલેક્ટ્રિક પાવર કોર્પોરેશન (NHPC) 401 ટ્રેઇની એન્જિનિયર અને અન્ય જગ્યાઓ માટે ભરતી 2023:-

નેશનલ હાઇડ્રોઇલેક્ટ્રિક પાવર કોર્પોરેશન (NHPC) દ્વારા તાજેતરમાં 401 ટ્રેઇની એન્જિનિયર અને અન્ય ની ખાલી જગ્યાઓ 2023 માટે જાહેરાત પ્રકાશિત કરી છે.લાયક ઉમેદવારો નેશનલ હાઇડ્રોઇલેક્ટ્રિક પાવર કોર્પોરેશન (NHPC) 401 ટ્રેઇની એન્જિનિયર અને અન્ય ની જગ્યાઓ માટે ભરતી 2023 માટે અરજી કરી શકે છે.આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવા માટે લાયક ઉમેદવારોને સત્તાવાર જાહેરાતનો સંદર્ભ લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે,આ પોસ્ટ માટેની વિગતો જેવી કે શૈક્ષણિક લાયકાત, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ફી, વય મર્યાદા અને આ પોસ્ટ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી તે નીચે આપેલ છે.

નેશનલ હાઇડ્રોઇલેક્ટ્રિક પાવર કોર્પોરેશન (NHPC) માં નોકરી શોધી રહેલા તમામ રસ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે આ એક સારી તક છે. ત્યાં 401 જગ્યાઓ છે જે સંસ્થા દ્વારા ભરવામાં આવશે. આ પદ માટે અરજી કરતા પહેલા, ઉમેદવારોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તે આ જાહેરાતમાં દર્શાવેલ પાત્રતા માપદંડો અને અન્ય શરતોને પૂર્ણ કરે છે.શૈક્ષણિક લાયકાત, વય માપદંડ, પસંદગી મોડ, મહત્વની તારીખ અને અન્ય પાત્રતા પ્રક્રિયા સંબંધિત વધુ માહિતી માટે કૃપા કરીને નીચેનો લેખ ધ્યાનથી વાંચો. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર જાહેરાત પણ વિગતવાર વાંચવી આવશ્યક છે. આ પોસ્ટ માટે રસ ધરાવતા અને પાત્ર ઉમેદવારો 25-01-2023 ના રોજ અથવા તે પહેલાં નિર્ધારિત ફોર્મેટ (Job application)માં અરજી કરી શકે છે .નોંધણી માટેનો છેલ્લો દિવસ 25-01-2023 છે.

 

ખાલી પડેલા પદો વિશે વિગતો

જાહેરાત નંબર

સંસ્થાનું નામ: નેશનલ હાઇડ્રોઇલેક્ટ્રિક પાવર કોર્પોરેશન (NHPC)

કુલ ખાલી જગ્યા: 401 પોસ્ટ્સ

પોસ્ટ:  401 ટ્રેઇની એન્જિનિયર અને અન્ય પોસ્ટ્સ

ટ્રેઇની એન્જિનિયર સિવિલ 136
ટ્રેઇની એન્જિનિયર ઇલેક્ટ્રિકલ 41
ટ્રેઇની એન્જિનિયર મિકેનિકલ 108
ટ્રેઇની ઓફિસર ફાઇનાન્સ 99
ટ્રેઇની ઓફિસર એચઆર 14
ટ્રેઇની ઓફિસર લો 03

કોણ અરજી કરી શકે

લાયકાત:

Trainee Engineer (Civil) :

§  Full Time Regular Bachelor’s Degree in Engineering / Technology / B.Sc (Engineering) Degree in Civil Discipline From Recognized Indian University / Institute Approved by AICTE with Minimum 60% Marks or equivalent grade, OR

§  AMIE (Enrollment upto 31.05.2013) with minimum 60% Marks or equivalent grade.

§  Age Limit : Maximum 30 years.

§  Pay Scale : (E2) Rs.50,000-3% – 1,60,000 (IDA)

Trainee Engineer (Electrical) :

§  Full Time Regular Bachelor’s Degree in Engineering / Technology / B.Sc (Engineering) Degree in Civil Discipline From Recognized Indian University / Institute Approved by AICTE with Minimum 60% Marks or equivalent grade. OR

§  AMIE (Enrollment upto 31.05.2013) with minimum 60% Marks or equivalent grade.

§  Electric Discipline Includes Electrical / Electrical & Electronics / Power Systems & High Voltage / Power Engineering.

§  Age Limit : Maximum 30 years.

§  Pay Scale : (E2) Rs.50,000-3% – 1,60,000 (IDA)

Trainee Engineer (Mechanical) :

§  Full Time Regular Bachelor’s Degree in Engineering / Technology / B.Sc (Engineering) Degree in Civil Discipline From Recognized Indian University / Institute Approved by AICTE with Minimum 60% Marks or equivalent grade, OR

§  AMIE (Enrollment upto 31.05.2013) with minimum 60% Marks or equivalent grade.

§  Mechanical Discipline Includes Mechanical / Production / Thermal / Mechanical & Automation Engineering

§  Age Limit : Maximum 30 years.

§  Pay Scale : (E2) Rs.50,000-3% – 1,60,000 (IDA)

Trainee Officer (Finance) :

§  Graduate with CA Form Institute of Charted Accountants of India / ICWA OR CMA From Institute of Cost Accountants of India (Formerly Known as Institute of Cost and Works Accountants of India).

§  Age Limit : Maximum 30 years.

§  Pay Scale : (E2) Rs.50,000-3% – 1,60,000 (IDA)

Trainee Officer (HR) :

§  Full Time regular two years Post Graduate Degree / Post Graduate Diploma / Post Graduate Program in Management with specialization Human Resource / Human Resource Management / Human Resource Management & Labour Relations / Industrial Relations / Personnel Management / Personnel Management & Industrial Relations / Industrial Relations & Personnel Management From Recognized Indian University / Institute Approved By AICTE, OR

§  Full time Regular two years masters in Social Work with Specialization in Personnel Management & Industrial Relations from recognized Indian University / Institute approved by AICTE. OR

§  Full time regular two years Masters of Human Resource and Organizational Development (MHROD) from Recognized Indian University / Institute approved by AICTE.

§  Candidates must have secured minimum 60% Marks or equivalent grade in Matster’s Degree or P.G Diploma / Program.

§  Age Limit : Maximum 30 years.

§  Pay Scale : (E2) Rs.50,000-3% – 1,60,000 (IDA)

Trainee Officer (Law) :

§  Full Time Regular Graduate Degree in Law (Professional) (3 years LLB Or 5 Years Integrated Course) With Minimum 60% Marks Or Equivalent Grade From Recognized Indian University / Institute Recognized by Bar Council of India.

§  Age Limit : Maximum 30 years.

§  Pay Scale : (E2) Rs.50,000-3% – 1,60,000 (IDA)

 (શૈક્ષણિક લાયકાતની વિગતો માટે કૃપા કરીને અધિકૃત સૂચના વાંચો.)

એપ્લિકેશન મોડ :ઓનલાઈન

ઉંમર મર્યાદા:

નિયમો મુજબ

(કૃપા કરીને ઉંમરમાં છૂટછાટ માટે અધિકૃત સૂચના ધ્યાનથી વાંચો)

પસંદગી પ્રક્રિયા:

ઉમેદવારોની પસંદગી નિયમો મુજબ થશે.

કેવી રીતે અરજી કરવી?

રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારો ઑનલાઇન અધિકૃત વેબસાઇટ અરજી કરી શકે છે.

મહત્વપૂર્ણ તારીખ

છેલ્લી તારીખ: 25-01-2023

 

મહત્વપૂર્ણ Links

જાહેરાત જોવા માટે:  અહી ક્લિક કરો
ઓનલાઇન અરજી કરવા માટે: અહી ક્લિક કરો

વધુ માહિતી માટે જોવા માટે:  અહી ક્લિક કરો

 નોંધ: અરજી કરતા પહેલા ઉમેદવારોને સૂચવવામાં આવે છે કે કૃપા કરીને હંમેશા એકવાર ઉપરોક્ત વિગતોની સત્તાવાર વેબસાઇટ તપાસો.